結果を出すリーダーの条件 書籍 感想

結果を出すリーダーの条件　吉越浩一郎　ＰＨＰビジネス新書

吉越浩一郎さんはトリンプ・インターナショナル・ジャパンで19年連続増収増益を出した元社長です。

その吉越さんのリーダー論・リーダー育成論です。

「仕事にデッドラインを設ける」・「報連相を求めない」・「残業をしない」等を実践していました。

「IQ よりも EQ （感情指数）、ＭQ（道徳指数） 、BQ（身体指数）の方が、今後は重要視されるようになるだろう」とあります。この本にもありますが、リーダーシップは対人関係で発揮されるものなのでわかるがします。

EQは感情のコントロール能力のことですが、どうやって鍛えるか難しいですね。BQについては、睡眠時間の確保と教えてくれています。

文章も読みやすく、ためになる本でした。