アマゾンのすごいルール 書籍 感想

アマゾンのすごいルール　佐藤将之　宝島社

アマゾンジャパンの立ち上げ当時から15年働いた著者がアマゾン（ジェフ・ベゾス）の考え方・働き方を教えてくれます。

アマゾンの理念は顧客最優先、顧客満足度を上げることが、会社の成長に繋がるので、そのための仕組みや考え方が書かれています。

仕組みの考え方で、ジェフ・ベゾスが口にしたという『「善意」は働かない。働くのは「仕組み」だ）』ということを紹介しています。著者が、『「善意」だけで、従業員は働き続けられない。「仕組み」の土台の上で、従業員の「善意」が発揮される』しています。善意で成り立っている職場については思い浮かぶ方は多いのではないでしょうか。私の職場でも、変えれるものなら変えたい仕組みがありますが、影響力がないのが残念です。

他、アマゾンの採用の話など興味深い話が書かれています。

読みやすい本でした。

今度は創業者のジェフ・ベゾスについての本を読んでみようと思いました。